sefia si personalitatile conflictuale


nu stiu cum se face ca de-a lungul vietii am vazut in locurile in care am lucrat destul de multi sefi cu personalitate distorsionata, puternic conflictuala. E o caracteristica romaneasca? Intr-un fel sper ca da … pentru ca asa mai am o speranta ca se poate mai bine, undeva, candva. Oricum aceasta viziune a puterii se potriveste foarte bine confuziei din mintile si vietile noastre din ultimii 20 de ani; e normal ca nimic nu merge in tara asta, totul e un cerc vicios, doar am ridicat la putere niste nulitati pe care le-am investit cu puteri de monstri, nu? Cred ca in afara unui singur caz, in care leaderul era inascut, multumit cu viata lui, lipsit de frustrari majore, un bon viveur de profesie, incantat sa fie amabil cu tine daca tu erai amabil cu el (dar nu era roman, fireste!!!), restul sefilor (cu cat mai mari cu atat mai mult) mi-au oferit spectacole grotesti si absurde ale complexitatii si ciudateniei umane. Am vazut mediocritati siluind chiar conceptul de putere, sufocate fiind de limitarea lor; directori incapabili sa inteleaga conceptul de management; frustrati care-si revarsau furia pe cea mai apropiata persoana cu orisice ocazie; tute si tuti terifiati de gandul ca orice subaltern ii poate intrece si domina in orice moment. In prezent am ocazia „vizionarii” spectacolului unei minti complet distorsionate: un director general incapabil sa ia decizii.  Cum naiba a ajuns intr-o pozitie atat de inalta cu inzestrari necesare si specifice atat de putine? Raspunsul il gasiti in istoria recenta a Romaniei …. :))))) Tipul e o mare figura. Cand reusesti sa te abtii si sa nu te enervezi, oh da, e greu, e un efort mare, suplimentar, atunci individul iti ofera imaginea unui personaj de film, de carte, de nuvela. E foarte expresiv. Aproape ca vezi cum se transforma fizic cand trebuie sa ia o hotarare iar spectrul multiplelor variante intre care trebuie sa opteze il chinuie mai tare decat l-ar chinui fiarele iadului dezlantuite.  E incapabil sa aleaga intre varianta A si B, si, mai mult decat atat, NU VREA sa-si asume responsabilitatea unei decizii, oricare ar fi ea. De aceea, de cele mai multe ori NU DECIDE nimic, ii forteaza pe cei de sub el sa decida, ca mai apoi sa le reproseze tot ce-i trece prin minte. Se vantura prin firma care se face tot mai mare – ca urmare a unor fuziuni si achizitii ceva mai recente – tunand si fulgerand ca un Zeus bolnav de confuzie si teama. Il urmaresc demonii profitului financiar, neincrederea in oameni, lipsa profinzimii in gandire si observatie, lipsa viziune de viitor, lipsa unei educatii si culturi superioare. Toti acesti demoni moderni sunt legati de el prin niste fire invizile si-l lovesc permanent in cap starnindu-i reactii imprevizibile. Tipa cand ai crede ca e calm, neaga ce-a zis cu o zi inainte, e multumit cand totul arata prost si nemultumit cand ceva e bine, e linistit cand vede bani dar si atunci e cinic numindu-i pe clientii nostri niste fraieri si niste prosti. Daca ii arati ceva bun se uita chioras la tine si-ti zice ca oricine putea sa faca asta, si un copil de 6 ani. Cand gresesti te incurajeaza si te lauda.  Isi angajeaza vecinii de scara ca subalterni imediati, directori cu rang mai mic, ori diversi fini si cuscri. Ii ridica in rang pe cei ce-l pupa-n popou ca dupa aia sa le sparga capul la modul metafizic, in primul moment de neliniste. Daca-ti dai demisia te cheama inapoi si te impaca ca dupa aia sa-ti zica ca esti cel mai prost angajat. Da afara cand n-are de ce, isi pune in loc oamenii lui si apoi e frustrat si perplex ca subalternii nu-s de acord cu decizia aia. Se da pe el ca model de reusita maxima in viata si, cand nu mai are contra-argumente la parerile tale, iti zice sa stai jos si sa taci ca pana n-ajungi ca el n-ai de ce comenta.

*

Pe scurt e un spectacol perpetuu, complet si atat de complex incat nu cred ca se poate inventa. Probabil nici descrie 100 %. Dar merita sa incerc, nu?

*

Nu vi se pare portretul cel mai fidel al elitei  Romaniei de azi?

Anunțuri

3 gânduri despre „sefia si personalitatile conflictuale

  1. bravos … sant o gramada prin firma aia care gandesc ca tine mai ales aia de prin rl pe care-i da afara acum ba pe unu, ba pe altu ca sa-si puna oamenii lui

    lasa ca n-o sa-i mearga la nesfasit, nu prinde anu nou pe acolo.

  2. hehehehe mda, te-ai pus cu gasca aia de acolo? iti permiti, ce sa zic. crezi ca doar tu esti nemultumita? ehe, cati or gandi la fel ca tine, poate mai mult de jumatate, poate mai mult de trei sferturi chiar. da na, un credit colo, un copil dincolo, nu-i usor sa-ti rasti painica. de aia zic, cred ca mata iti permiti, dar cati pot sa faca ce faci tu aici? Chiar te joci cu focu

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s